Acasa
Despre noi
Proiecte
Servicii
Arhiva
Parteneri
Media
Contact

Evenimente
  • No events.

Links
Adventure Camps
Crim Tabere
Federatia Romana de Speologie
Fonduri UE
La Foulee Blanche
Specialisti in tabere
Tabara Suncuius

« »

Calificari pentru profesionistii naturii

Ranger si animatori de centre de vacanta sunt ocupatii recent incluse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) pentru care fie nu este disponibil inca standardul ocupational (ranger), fie exista un standard ocupational netestat si nerevizuit, nu exista standarde de pregatire profesionala si nici furnizori autorizati, in consecinta nici certificarea adecvata.  Au fost selectate aceste ocupatii datorita cererii crescute pentru desfasurarea acestor doua tipuri de activitati in parcurile naturale / nationale din Romania care la rindul lor reprezinta institutii recent infiintate in Romania.  In aceste conditii structurile de management din parcuri trebuie sa se asigure ca pot furniza servicii la standarde profesionale si de calitate corespunzatoare atat pentru activitatile de protectie a mediului cat si pentru cele de educatie pentru publicul larg reprezentat de vizitatori.

Perioada de desfasurare a proiectului: 16 luniParteneri proiect:
Centrul de Initiativa pentru Mediu – Romania
Directia Silvica Oradea- Administratia Parcului Natural Apuseni – Romania
Parcul natural regional Vercors – Franta
Association Culture Loisire Vacances Rhone-Alpes – Franta
Obiective
Obiectivul general este acela de a asigura un schimb de experienta si informatii eficace intre structuri (parcuri si asociatii neguvernamentale) asemanatoare din punct de vedere al activitatii, dintr-o tara care are zeci de ani de experienta in protectia mediului.
 
Rezultate
Unele dintre mobilitatile din acest proiect constau in schimburi de experienta, altele sunt evenimente de training, atat pentru activitati de interior cat si pentru cele in mijlocul naturii, astfel beneficiarii vor dobandi cunostinte si competente specifice dar si cateva din competentele de traineri, recunoscute corespunzator prin certificate de participare sau certificate de instruire profesionala acordate de organizatiile gazda.
Ulterior proiectului beneficiarii mobilitatilor isi vor desfasura o parte din activitate ca traineri in cadrul institutiilor de trimitere astfel incat sa poata fi initiate mecanismele de instruire specifice pentru activitatile de protectie a mediului si educatie ecologica. Mai mult decat atat certificatele obtinute vor contribui la o miscare mai ampla a acestor profesionisti intre statele Uniunii Europene.
 
Beneficiarii
Personalul angajat pe posturile de ranger  in cadrul administratiei Parcului Natural Apuseni APNAp si animatorii specializati in activitati de educatie de mediu atat pentru adulti cat si pentru copii din cadrul Centrului de Initiativa pentru Mediu (CIM). Toate aceste persoane sunt inca din categoria “pionierii” acestor doua ocupatii care inca nu sunt definitiv reglementate in Romania, si sunt de asemenea traineri pentru alte persoane care ar putea fi interesate de aceste domenii de activitate.
 
Perioada de desfasurare a mobilitatilor
Vor fi organizate 4 mobilitati pentru un numar total de 14 persoane in Parcul Natural Vercors din Franta, in lunile Septembrie si Octombrie 2008, Mai-Iunie si Iulie-August  2009.

Program de lucru in perioada mobilitatilor
                                                             
Programul detaliat de formare a animatorilor:

• Notiuni generale despre psihologia copilului si adolescentului;
• Asigurarea sigurantei copilului;
• Stabilirea planurilor de excursii;
• Organizarea excursiilor;
• Protectia mediului si ecologia pe intelesul copiilor;
• Jocul ca metoda de invatare;
• Instruirea adultilor;
• Comunicare interactiva;
• Lucrul in echipa;
• Planificarea activitatilor zilnice intr-un centru de vacanta;
• Primirea si oferirea de feedback;
• Elaborarea unui design de training.

Ziua I    Sistemul de animatie
          Rolul pedagogic al formatorului;
          Rolul echipei de formare;
Ziua II   Pregatirea sejururilor;
          Pregatirea activitatii de animatie.
Ziua III  Ciclul de formare a animatorilor pentru Centre de vacanta;
          Ciclul de formare a directorilor de Centre de vacanta
Ziua IV   Descrierea competentelor dobandite in stagiul de formare;
          Continutul unui stagiu de formare a animatorilor;
          Diferite structuri de Centre de vacanta;
Ziua V    Organizarea vietii interne a stagiului.
          Asteptarile/motivarea stagiarilor.
Ziua VI   Tehnici de animatie;
          Notiuni generale despre psihologia copilului si adolescentului;
          Jocul ca metoda de invatare.
Ziua VII  Planificarea activitatilor zilnice intr-un centru de vacanta;
          Viata cotidiana;
          Ritmul de viata al copilului.
Ziua VIII Evaluarea individuala la mijlocul stagiului
Ziua IX   Stabilirea planurilor de excursii;
          Proiectul de animatie – Elaborarea unui design de training.
Ziua X    Asigurarea sigurantei copilului;
          Notiuni de securitate si legislatie in Centre de vacanta.
Ziua XI   Instruirea adultilor/Cunoasterea diferitelor categorii de public
Ziua XII  Protectia mediului si ecologia pe intelesul copiilor
Ziua XIII Evaluare, bilant, metode de evaluare a stagiarilor;
          Comunicare interactiva;
          Lucrul in echipa.
Ziua XIV  Primirea si oferirea de feedback;
          Evaluarea finala;
          Elaborarea Certificatelor Europass.

Programului detaliat de formare rangeri:  

• Marketing pentru recreere si turism: analiza nevoilor vizitatorilor; strategia de marketing; turismul durabil;
• Managementul planificarii: de la arii la situri; pregatirea si prezentarea planurilor;
• Abilitati de management: management organziational, al echipei, al timpului si al schimbarii;
• Abilitati generale de trainer: comunicare interpersonala; prezentare si negociere; primirea si oferirea feedbackului; evaluarea.
 
 
Ziua I    Pregatire culturala;
          Vizitarea structurilor parcului: Muzeul Rezistentei si Muzeul Preistoriei. 
Ziua II   Pregatire culturala;
          Vizita in zona de est a Parcului (Col de Romeyere). 
Ziua III  Prezentarea parcului:
          – Functia si rolul acestuia in comunitatile locale;
          – Charta Parc – elaborare/rol si functionare. 
Ziua IV   Rolul si sarcinile partenerilor PNR Vercors:
   – Asociatia Producatorilor si Agricultorilor din Vercors;
   – Centrul Permanent de Initiativa pentru Mediu. 
Ziua V   Rolul si sarcinile partenerilor PNR Vercors:
   – Asociatia Centrelor de Vacanta din Vercors;
   – Office Nationale de Foret;
   – Centrul Regional al Proprietatii Forestiere Private. 
Ziua VI   Rezerve Haute Plateau du Vercors – rolul si functionarea ei
          – prezentare generala;
          – rolul rangerilor. 
Ziua VII  Rezerve Haute Plateau du Vercors – activitati de teren: 
          – urmarirea reglementarilor;
          – primirea si informarea turistilor;
          – relationare cu crescatorii de animale;
          – participarea la constatarea atacurilor de lupi;
          – urmarirea si supravegherea lucrului la cabane si refugii;
          – urmarirea  programelor de cercetare stiintifica;
Ziua VIII Pregatire culturala
          Vizitarea structurilor parcului: Muzeul Apei si Relais du Parc – Chichiliane 
Ziua IX   Pregatire culturala
          Vizita in zona Quatre montagnes
 
Ziua X   Rezerve Haute Plateau du Vercors
   Activitati de teren. 
Ziua XI   Garde Vert – rolul si functionare 
Ziua XII  Garde Vert – activitati de teren 
          – urmarirea intretinerii marcajelor si a potecilor;
          – primirea si informarea publicului;
          – relationare cu autoritatile locale.
Ziua XIII Garde Vert – activitati de birou
   – raportare si inregistrare GIS.
Ziua XIV  Evaluarea finala;
          Elaborarea Certificatelor Europass.